Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry - Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites eBook

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DESCRIPTION
Méthode positive de conduite de changement largement utilisée dans les pays anglo-saxons, l'Appreciative Inquiry (enquête appréciative) a pour but de créer de nouvelles habitudes mentales qui stimulent l'innovation et la créativité. De manière inédite, cette technique de coaching fait reposer le changement sur les expériences positives de l'organisation : il s'agit, non pas de trouver les causes du problème, mais d'enquêter sur les raisons du succès. Ce noyau de réussite servira d'appui à l'élaboration de nouveaux projets et favorisera le changement individuel et collectif. Ce livre, entièrement remis à jour, expose les principes fondateurs de l'approche et fournit une méthodologie de mise en oeuvre illustrée par de nombreux cas.
INFORMATION
NOM DE FICHIER Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry - Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites.pdf
AUTEUR Jean Pagès
ISBN 9782212559422
TAILLE DU FICHIER 10,55 MB
DATE DE PUBLICATION 2014-Aug-28
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