Le guide de l'entretien professionnel - Préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation eBook

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DESCRIPTION
Avec la mise en place en 2014 de la réforme de la formation, l'entretien professionnel devient obligatoire tous les deux ans. Il est distinct de l'entretien d'évaluation : l'objectif est de faire le point sur le parcours professionnel du salarié et sur les formations qui peuvent lui être proposées.Très complet, cet ouvrage permet de bien comprendre les objectifs de cet entretien. Accompagné de 33 fiches, il donne des conseils pratiques et méthodologiques pour la préparation et la conduite de l'entretien. Un livre destiné :aux responsables ressources humaines et formation qui doivent mettre en place le dispositif dans l'entreprise ;aux managers qui devront conduire les entretiens ;aux salariés pour les aider à préparer leur entretien et à formuler leurs demandes.
INFORMATION
NOM DE FICHIER Le guide de l'entretien professionnel - Préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation.pdf
AUTEUR Christophe Parmentier
ISBN 9782212563405
TAILLE DU FICHIER 7,48 MB
DATE DE PUBLICATION 2015-Sep-17
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Guide pratique « Entretien professionnel 8 2. Un état des lieux doit être mené tous les 6 ans. Tous les 6 ans1, l'entretien professionnel doit faire un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Il permet de vérifier que le salarié a effectivement bénéficié des entretiens

Comment conduire l'entretien professionnel

Le plan de développement des compétences, c'est l'ensemble des actions de formation établi à l'initiative de l'employeur dans le cadre de la politique de ressources humaines de l'entreprise. Il est annuel et s'élabore généralement en fin d'année. D'après la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l'action de formation est ...

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